GLRH connecte les entreprises et les talents pour des collaborations durables.
Vous êtes une entreprise en recherche de talents ?
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Vous êtes un cadre en transition professionnelle ?
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+ 20
secteurs maîtrisés : industrie, supply chain, négoce…
16 ans
d’expertise en Ressources Humaines, dont 7 ans en cabinet de chasse de tête
+ de 100
recrutements et évaluations de cadres et dirigeants
L’offre entrepriseVous cherchez un profil stratégique qui saura porter vos enjeux :
Je vous accompagne dans chacune de vos problématiques liées au recrutement.
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De la définition du poste au suivi d’intégration du candidat, je prends en charge l’intégralité du processus de recrutement de vos cadres et dirigeants. J’identifie, approche et évalue les talents les plus pertinents pour vos besoins spécifiques, y compris les profils rares et les fonctions à forte valeur ajoutée.
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Vous avez déjà sourcé des candidats, en mobilité interne ou par réponse à annonce : je vous apporte un regard externe et objectif pour valider leurs compétences, leur motivation et leur adéquation avec la culture de votre entreprise et votre modèle managérial.
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Je vous accompagne dans la structuration de vos équipes, la rédaction de fiches de poste, la mise en place de processus de recrutement efficaces ou encore la préparation des entretiens avec vos candidats.
Ce que je vous apporteMon expertise multisectorielle me permet de saisir rapidement les spécificités de votre environnement afin de cibler les candidats les plus pertinents.
Mon objectif est de trouver LE bon profil pour votre entreprise, quelle que soit la difficulté du recrutement, en m’appuyant sur un processus éprouvé, des outils solides et de la persévérance.
Mon accompagnement se poursuit bien au-delà de la signature du contrat. Je reste présente auprès de l’entreprise et du candidat afin de sécuriser son intégration et de favoriser une collaboration durable.
Une vigilance particulière est portée au savoir-être des candidats et à leur adéquation à votre culture d’entreprise, car c’est la clé d’un recrutement et d’une intégration réussie et durable.
Les demandes de confidentialité de la part des entreprises comme des candidats sont fréquentes. Cette confidentialité est préservée tout au long du processus de recrutement.
Je vous accompagne tout au long du processus, avec un regard objectif et des conseils à chaque étape.
Le remplacement du candidat est garanti durant toute la durée de sa période d’essai.
Un premier échange, sans engagement, pour comprendre votre besoin.
L’offre carrièrePour les cadres qui souhaitent donner un nouvel élan à leur carrière.
Vous souhaitez accompagner un ou plusieurs de vos salariés dans une réflexion d’évolution professionnelle.
Prenez du recul sur votre parcours, identifiez vos compétences, vos aspirations et vos motivations afin de construire un projet professionnel qui vous ressemble. Ensemble, transformons cette réflexion en un plan d’action concret.
Valorisez votre parcours et abordez votre recherche d’emploi avec méthode et confiance. CV, profil LinkedIn, préparation aux entretiens et stratégie de candidature : je vous accompagne à chaque étape de votre démarche.
16 ans en Ressources Humaines, dont 8 en industrie et 8 ans en cabinet de chasse de tête.
Aujourd’hui, je mets ce double regard au service des entreprises et des cadres, partout en France, depuis la région toulousaine.
Je suis animée par la création de lien et de synergies : permettre des rencontres qui font sens.
Comment débute notre collaborationPour les entreprises comme pour les cadres.
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Que vous soyez une entreprise ou un cadre en transition professionnelle, notre premier échange me permettra de comprendre votre contexte, vos enjeux et vos attentes, afin de vérifier que je suis la bonne personne pour vous accompagner.
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Je vous propose un accompagnement adapté à votre besoin, avec un périmètre clair, une méthode définie et une visibilité sur chaque étape.
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Nous avançons ensemble dans un cadre clair, avec un accompagnement structuré et des points de suivi tout au long de la mission.
Pour comprendre votre besoin et construire une proposition réellement adaptée.