Vous avez traversé une période difficile professionnellement et vous ne souhaitez pas repartir à l’identique.
Offres carrière
Construire un projet professionnel qui vous ressemble… et qui correspond aux réalités du marché.
Un accompagnement personnalisé, selon votre besoin, enrichi par l’expertise d’une professionnelle qui recrute au quotidien.
- Définir vos objectifs,
- Identifier vos compétences et appétences clés,
- Aligner votre carrière avec la personne que vous êtes.
Le regard d’une professionnelle du recrutement
En tant que chasseuse de tête spécialisée dans le recrutement de cadres et de dirigeants, j’échange quotidiennement avec des DRH, des dirigeants, des candidats…
Cette connaissance du marché me permet de vous apporter un regard concret sur les métiers, les compétences recherchées, les évolutions de carrière et les opportunités réellement accessibles.
Parce qu’un projet professionnel n’a de valeur que s’il est à la fois porteur de sens… et réalisable.
Pour qui ?
Vous êtes un cadre et…
Vous vous ennuyez profondément, vous ne trouvez plus de sens à ce que vous faites.
Votre métier a évolué et ne vous plaît plus mais vous ne savez pas quoi faire d’autre.
Vous êtes à la moitié de votre carrière et l’idée de faire la même chose pendant encore 20 ans vous donne le vertige.
Vous ne parvenez pas à identifier vos compétences, vous avez perdu confiance en vous.
Un événement personnel vient rebattre les cartes de votre vie professionnelle…
Vous êtes une entreprise
Vous souhaitez accompagner un ou plusieurs de vos salariés dans une réflexion d’évolution professionnelle.
Ce que je vous propose
Le bilan de carrière
Définir le projet qui vous ressemble, en 3 étapes :
1
Mieux se connaître
Nous identifions ensemble vos compétences, vos motivations, vos valeurs, votre personnalité et ce qui vous anime profondément. Cette étape permet de mieux comprendre vos atouts et les conditions dans lesquelles vous pourrez vous épanouir professionnellement.
2
Ouvrir le champ des possibles
À partir de cette connaissance de vous-même, nous explorons les perspectives qui s’offrent à vous. Nous identifions les métiers, les secteurs et les environnements dans lesquels vos compétences pourront s’exprimer pleinement, tout en tenant compte des réalités du marché. Vous commencez alors à vous projeter dans un projet professionnel qui vous ressemble.
3
Construire votre projet et votre plan d’action
Une fois votre projet défini, nous le transformons en un plan d’action concret et réaliste. Ensemble, nous déterminons les étapes à suivre, les compétences à développer, les personnes à rencontrer et les actions à engager pour faire de votre projet une réalité.
Le format
Le bilan comprend 14 heures d’accompagnement, réparties en 7 séances de 2 heures, espacées de deux semaines. Entre chaque séance, des exercices et temps de réflexion vous permettent d’approfondir votre démarche et de progresser pas à pas.
Un entretien de suivi à 6 mois est systématiquement proposé.
Le regard d’une chasseuse de tête
Mon expérience de chasseuse de tête me permet de vous apporter un regard concret sur le marché de l’emploi, les attentes des recruteurs et les compétences recherchées.
Mon objectif : vous aider à construire un projet professionnel ou une stratégie de mobilité, à la fois alignés avec vos aspirations et réalistes au regard des opportunités du marché.
L’accompagnement à la mobilité professionnelle
Un accompagnement personnalisé, adapté à vos besoins et à vos objectifs.
Chaque parcours étant différent, l’accompagnement est entièrement personnalisé. Il peut comprendre la valorisation de votre parcours, l’optimisation de vos outils de candidature, la préparation des entretiens ou encore la définition de votre stratégie de recherche.
La durée est adaptée à vos besoins, généralement entre 2 et 6 heures.
Cette méthode vous parle ?
Vérifions ensemble qu’elle correspond à votre situation. Le premier appel est gratuit.
Construisons un projet qui vous ressemble… et qui ait toutes les chances de réussir.
Pourquoi me faire confiance ?
Chaque parcours est unique. C’est pourquoi je prends le temps de comprendre votre histoire, vos aspirations et ce qui vous anime profondément.
Mon expérience en Ressources Humaines et en chasse de tête me permet de vous accompagner avec une double approche : vous aider à mieux vous connaître, tout en vous apportant un regard concret sur les attentes des entreprises et les opportunités du marché.
Vous bénéficiez ainsi d’un accompagnement à la fois humain, personnalisé et ancré dans la réalité du monde professionnel.
Un premier échange pour faire le bon choix.
Avant tout accompagnement, je vous propose un entretien gratuit et sans engagement. Il nous permettra d’analyser votre situation et de définir ensemble la solution la plus adaptée parmi mes accompagnements. Si je pense qu’une autre démarche ou un autre professionnel serait plus pertinent, je vous le dirai avec la même transparence.